7月25日上午，2023年新员工入职培训正式开班。党委书记、董事长王雷鸣出席开班典礼并讲话，相关部门负责人、全体新员工参加开班。开学典礼由副总经理兼人力资源部（党委组织部）主任赵信磊主持。

　　王雷鸣对新员工的到来表示热烈的欢迎。他从全球能源领域的深刻变革出发，要求新员工心怀“国之大者”，牢记初心使命，把自身价值的实现与时代、国家、企业紧紧联系在一起。王雷鸣强调，步入职场是将知识积累转换成价值创造、努力实现理想抱负的新阶段，新员工要全面融入企业，完成角色转变，快速成长成才。

　　王雷鸣对新员工提出三点要求：一要敬畏职责，塑造不断追求卓越的工匠精神；二要敬畏规章，坚定不移遵守各项准则；三要敬畏规矩，做正确的事和正确地做事。他结合自身的成长经历，勉励新员工心存梦想，传承山东院“精以做事、诚以待人”的企业文化，塑造简单思维、阳光心态，早日成为一名合格的山东院人。

　　海洋工程事业部副总经理、河海大学博士毕业生亓乐代表老员工发言，来自华北电力大学的博士郭秉霖、西安交通大学的硕士李震作为新员工代表做了表态发言。

　　按照培训计划安排，新员工入职培训分为企业认知培训、集团公司新锐训练营培训、部门岗位实践培训三个阶段。企业认知培训结束后，部门与新员工将进行“双向选岗”，同时为每一位新员工配备导师，助力新员工尽快成长成才。

　　2023年，山东总公司（山东院）从近37000份简历中，经过层层笔试、面试选拔，共录用新员工243人（含A岗149人、B岗94人），总体录用比例约150：1。