2月16日，山东院、山东分公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。本次民主生活会以中央政治局民主生活会为标杆，以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题，紧密联系公司发展实际、党委领导班子和党委班子成员个人思想工作实际，深入查摆问题，深刻进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。

　　山东省委省直机关工委有关同志，集团公司民主生活会第三督导组成员到会指导。公司党委书记、董事长王雷鸣主持会议，公司党委领导班子成员郑海村、梁宝生、王作峰、刘元兵、魏青峰、徐宏民、王磊、胡璇参加会议。

　　山东院、山东分公司党委对开好本次民主生活会高度重视。会前做了充分准备，制定了民主生活会方案，编印了《山东院、山东分公司2022年度党员领导干部民主生活会材料汇编》，在强化个人自学基础上，采取党委会、党委理论中心组学习会等多种方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党章等规定内容。聚焦六个方面对照检查内容，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写领导班子和领导班子成员个人对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

　　会上，王雷鸣通报了山东院、山东分公司2021年党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和2022年度民主生活会征求意见情况，代表公司领导班子进行了对照检查，并带头作个人对照检查，党委领导班子其他成员逐一进行对照检查发言，严肃认真开展批评与自我批评。大家以刀刃向内的自我革命精神，认真查摆、深刻剖析，开诚布公、坦诚相见，起到了相互提醒、共同提高的效果。

　　集团公司督导组对会议给予充分肯定，认为本次会议准备充分，质量高、效果好，剖析深刻，批评与自我批评严肃认真，整改措施具体可行，取得了预期效果。就做好后续工作，督导组传达了集团公司党组工作部署要求：

　　一是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为班子和个人必须长期坚持的首要政治任务和立身之本。用好集团公司“学研创落”工作方法，深化落实“第一议题”制度，真正做到用党的创新理论指导实践推动工作。

　　二是把提高“政治三力”作为班子能力建设的重中之重。深化改革高质量发展，站在做优做强做大的政治角度，紧紧围绕集团公司“2035一流战略”目标，抓好“十四五”转型任务的贯彻和落实。

　　三是进一步落实管党治党政治责任。加强党的领导是国有企业的“根”和“魂”，发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正推动好中心工作，使党建工作和生产经营、公司治理深度融合。

　　四是强化担当作为，深化齐抓共管。敢于为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，善于发现培养勇担当善作为的干部，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，领导班子注重团结协作，更好地适应企业发展的需要。

　　王雷鸣在总结讲话中指出：一是要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。认真运用集团公司“学研创落”工作法，紧密联系内外形势，紧密结合企业实际，进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

　　二是要切实将民主生活会后续整改工作落到实处、取得实效。会后公司党委要专题研究部署，尽快制定具体整改方案，明确整改措施、时间进度和责任分工，各位同志要制定整改计划、形成整改行动项，认真组织开展整改任务，切实达到加强党性锤炼、净化政治灵魂的目的，以班子优良作风引领汇聚企业跨越式高质量发展的强大动力。

　　三是要团结协作坚定不移推动山东省委、集团党组重大决策部署落地落实。要认真贯彻落实山东省委、集团公司各项决策部署，系统研究落实山东省经济工作会、集团公司2023年工作会和系统主要负责人研讨班精神，坚定绿色发展，加快推动创新见效、融合协同，强化担当、同向发力，为山东省能源结构转型升级、集团公司党组在鲁战略落地落实作出新的更大贡献。

　　两家单位办公室、人资部、党群部、纪委办等部门主要负责人列席会议。